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问：我是一个工龄2年的打工人小牛，当我看到这个月工资条上的“个人所得税”和“社保扣费”两栏，陷入了沉思：图片
“个人所得税”和“社保扣费”都是从我工资里扣的钱，计算的基础是同一个数吗？先说答案：不一致，两者依据的政策规定不同。咚咚咚！欢迎来到税课堂现场~图片
一小牛的工资条小牛简介姓名：牛马工作地点：浙江杭州“ 社保缴费基数2025年月平均工资8500元根据上年度月均工资，并参照当地社保上下限规定可得出2026年社保年度缴费工资为102000元（8500元*12个月）“ 个税计税依据2026年1月实际应发工资12000元，个人缴纳社保公积金1530元，住房贷款利息专项附加扣除1000元12000（本月收入）-5000（基本减除）-1530（个人社保公积金）-1000（专项附加扣除）=4470元（应纳税所得额）总结：“社保缴费基数”（8500元）和1月计算“个税计税依据”（4470元）完全不同！二一张表秒懂关键区别对比项目个人所得税计税依据社会保险缴费基数政策目的计算个人应纳税额确定社保缴费标准计算周期按月（实际发放月）按年（上年平均月工资）计算基准本月收入-各项扣除上年度月平均工资总额有无上下限无绝对上下限有（通常为社平工资60%-300%）主要影响当月税后收入未来社保待遇水平三核心差异大起底：“四不同”1计算“周期”不同：个税计税依据：看本月（或本次）您实际拿到的工资薪金总额。比如，2026年1月10日领到的是2025年12月份的工资和奖金，这笔收入就计入1月的个人所得税收入社保缴费基数：看上一年度（1月到12月）您的月平均工资性收入。您现在（2026年）的社保缴费基数，取决于2025年的平均工资水平2计算“基准”不同：个税计税依据：在您本月工资的基础上，可以减去一系列法定扣除项目，得到“应纳税所得额”后才计税。计算公式是：应纳税所得额=本月收入-5000元基本减除费用-“三险一金”个人部分-专项附加扣除-其他依法扣除社保缴费基数：直接依据您上一年度的“工资总额”月平均数来核定。工资总额由计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、特殊情况下支付的工资、津贴和补贴等组成3计算“限额”不同：个税计税依据：按照超额累进税率计算，收入越高税率越高，但没有绝对的缴费上限社保缴费基数：设有明确的上下限。通常以参保地上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资的60%作为下限，300%作为上限4可能产生的影响不同：个税计税依据：直接影响您当月到手的“税后工资”有多少社保缴费基数：直接影响您未来社保待遇（特别是养老金、医保报销等）的高低，基数越高，未来潜在收益越高图片
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厘清“计税依据”与“社保基数”，不仅是为了看懂数字，也是为了成为自己收入与权益的“明白人”，更是为了守护我们自身的劳动成果与长远保障！政策依据：人力资源社会保障部对十二届全国人大四次会议第8514号建议的答复（人社建字〔2016〕39号）图片
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